وقتی سخن از مهارت‌آموزی و انتقال تجربیات حرفه‌ای به میان می‌آید در واقع اشاره نزدیک به خانواده بزرگ اهداف با جمعیت نزدیک به ۳۹ هزار نفر نیروی انسانی در سطوح مدیر، مهندس، کارشناس، تکنیسین و کارگر است، منظور این است که این خانواده بزرگ به چه مهارتهایی برای زندگی و زیست مطلوب نیاز دارند و مهمتر اینکه مجموعه اهداف چه بستری برای آموزش‌های فنی و حرفه‌ای و مهارت‌آموزی این خانواده بزرگ فراهم کرده است؟
به گزارش بازار اصناف آنلاین به نقل از گروه اهداف: حبیب خراسانی، معاون امور اداری و پشتیبانی اهداف| این روز بهانه‌ای است تا بپرسیم آیا نظام آموزش ما در اهداف توانسته به نیازهای شناسایی شده در میان ۳۹ هزار نیروی انسانی پاسخ مناسب بدهد؟ آیا هر یک از اعضای خانواده بزرگ اهداف پس از پذیرش آموزشها، سهم شایسته‌ای در پیشرفت این مجموعه در مسیر توسعه داشته‌اند؟ به خوبی می‌دانیم که مهارت و کارآفرینی پیوند ناگسستنی با یکدیگر دارند، بنابراین امروز فرصت مغتنمی است که این ارزیابی را داشته باشیم، آیا کارکنان اهداف مهارت‌آموزی لازم برای توسعه کار و تحقق اهداف تعریف شده را داشته اند؟
جامعه صنعتی و مدیران ارشد به عنوان یک اصل و قاعده میدانند که امروز، بیش از هر زمان دیگری، آینده صنعت و اقتصاد کشور، وابسته به نیروی انسانی متخصص، خلاق و کارآفرین است؛ نیرویی که با فراگیری دانش روز و تجربه عملی می‌تواند مسیر توسعه پایدار را هموار سازد.
گروه سرمایه‌گذاری اهداف با تکیه بر اهمیت تقویت زیرساخت‌های آموزشی تخصصی در حوزههای مختلف همچنین توانمندسازی همکاران در زمینه مهارت‌های تکمیلی، توسعه فردی و دانش و مهارت‌های بین رشته‌ای خود را در کنار همه اندیشمندان، متخصصان و فعالان این صنعت می‌بیند. از این رو، باور داریم رشد صنعت، نیازمند ایجاد بسترهایی نوین است تا تجربه‌های حرفه‌ای، دستاوردهای علمی و مهارت‌های مدیریتی متخصصان برجسته این حوزه، به شایستگی منتقل و ماندگار گردد.
گروه اهداف همپای حرکت در مسیر رسیدن به توسعه پایدار در تولید محصولات و انتقال دانش تخصصی به دریافت و ارائه آموزش‌های تخصصی با مشارکت نخبگان و فعالان صنعتی گام بر می‌دارد و می‌کوشد پلی باشد میان علم و تجربه و معتقد است آینده همراه با تعالی و توسعه با بهرهمندی از تخصص، دانش، مهارت‌آموزی و استفاده از دانش دست یافتنی است.
امید داریم در این مسیر با همراهی و همدلی ارزشمند شما همکاران ارجمند و با مشارکت بیشتر در امر آموزش بتوانیم مهارت‌های خود را بیشتر نماییم.
بیتردید مهمترین سرمایه هر سازمان و جامعه نیروی انسانی ماهر و متخصص آن است و شناسایی استعدادهای برتر و تربیت نیروی ماهر نیاز واقعی هر سازمان است و این سرمایه انسانی می‌تواند پایدارترین تکیهگاه آن سازمان برای رشد و تحقق اهداف باشد، چراکه امروز افراد خلاق، نوآور و آموزشپذیر منشأ انجام تحولات بزرگي در سازمان هستند.
به یمن روز با برکت و مؤثر کارآفرینی و ترویج مهارت‌های فنیِ حرفه‌ای دست همراهی، حمایت و همکاری را به سوی تک تک شما همکاران دراز می‌کنیم و می‌دانیم با هم افق‌های نوینی را بر روی آموزش، مهارت‌اندوزی و کارآفرینی خواهیم گشود تا با آموزش و توانمندسازی نیروی متخصص، کارآمد و ماهر و حضور در شرکت‌های پیشرو و بهره‌گیری از دانش عملی بزرگان این صنعت، گامی مؤثر در مسیر پیشرفت کشور برداشته و شاهد نقش‌آفرینی بیشتر جوانان توانمند ایرانی در عرصه‌های ملی و بین‌المللی باشیم.
