یکی از مشکلات عمده برای کارگران ساعتی، بی‌ثباتی در میزان ساعات کاری است.این نوسان در ساعات کاری، به‌ویژه در بخش‌هایی مانند خدمات و تولید، تأثیر مستقیمی بر میزان پرداخت بیمه و حقوق آنها دارد.

طبق قانون کار، کارگرانی که به هر دلیلی شغل خود را از دست داده‌اند، کارگران آزمایشی، ساعتی، نیمه وقت و فصلی مشمول دریافت عیدی هستند و کارفرما موظف به پرداخت عیدی است.