۲۴ مهر ۱۴۰۲
شناسایی منابع انسانی شایسته در سازمان ها پیش نیاز فرایند شایسته سالاری و به دنبال آن شایسته گُماری به شمار می رود.
۲۲ دی ۱۴۰۱
ای‌کاش‌های «پیتر» در مورد معاونت طرح و توسعه بیمه مرکزی، دقیقا آن روزی که علی بنیادی به بیمه مرکزی قدم گذاشت بسیاری حضور یک فرد بی تجربه در صنعت بیمه را ستایش نکردند و آن را برهانی بر ضعف اقتدار مدیریتی مجید بهزادپور دانستند.
